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usdt官网(www.caibao.it):金元足球下的资本狂奔:中甲球员安家费250万21岁小将肖像权500万

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每到岁末年终,都会有机构评选“最佳雇主”,一般而言获奖单位除了会为员工支付高额的薪酬之外,还提供充满人情味的福利待遇以及广阔的上升空间。虽然不知道中国足球圈的“最佳雇主”是哪几家俱乐部,但可以肯定的是,如果有投票权的话,祝一帆一定不会将票投给他的前东家——南通支云。在因为薪酬问题申请足协仲裁进而对簿公堂之后,两者的关系已经势同水火:一方面,祝一帆通过法律手段向俱乐部索要250万元的“安家费”;另一方面,南通支云公开宣称祝一帆涉嫌打假球、私德失检。在法庭审理期间,南通支云更是以“(俱乐部前总经理)李毅与祝一帆存在恶意串通,祝一帆以作废合同提起本案之诉谋取不正当利益,涉嫌虚假诉讼或合同诈骗”向公安机关报案。

日前,北京市第二中级人民法院做出终审判决,判定南通支云足球俱乐部有限公司向祝一帆支付家庭安置费1666700元及以此为基数产生的逾期付款损失赔偿。而随着官司的尘埃落定,“安家费”这个在中国足球大环境下具备特殊语意的词汇也浮出了水面。

事情还要从2015年国务院办公厅印发的《中国足球改革发展总体方案》说起,方案中第三部分“改革完善职业足球俱乐部建设和运营模式”中提到,要“制定俱乐部人才引进和薪酬管理规范,探索实行球队和球员薪金总额管理,有效防止球员身价虚高、无序竞争等问题。研究引进高水平外援名额限制等相关政策及决策机制,处理好外援引进与本土球员培养的关系。加强俱乐部劳动合同管理,严厉查处‘阴阳合同’等违法行为,及时纠正欠薪行为。调整俱乐部运动员转会手续费政策,减轻俱乐部负担”。

对于“阴阳合同”的认定,中国足协在2018年下发的《关于进一步规范职业俱乐部与教练员、球员合同有关工作的通知》中列出了以下四种情况:

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1、在基本薪酬合同的基础上,对于实际为支付薪酬,但通过无商业实质或明显高于市场价值的“代言合同”、“签字费合同”等形式偷逃、规避缴纳税款、诱导违约的;

2、俱乐部通过关联方、第三方支付、现金或实物发放等方式,向教练员、球员支付薪酬的;

3、俱乐部与教练员、球员的合同未加盖“中国足协合同备案章”的;

4、经合同审查联合工作组审核,认定为“阴阳合同”的。

实际上,“阴阳合同”在甲A时代已有之,而在中国足球进入到“金元时代”后愈演愈烈,以至于主管部门不得不下大力气整治,通过“加强对俱乐部和球员的教育宣传,签署诚信承诺书,与税务部门配合,要求俱乐部与球员签订税前工作合同,并按时足额缴税。公开俱乐部财务情况,统一球员薪酬发放的银行账户,加强俱乐部合同的备案审查等”手段来加以查纠。2018年年底,中国足协更是发出《关于进一步规范职业俱乐部与教练员、球员合同有关工作的通知》,强调“一旦发现,将视违规情节对俱乐部给予扣除联赛积分直至取消准入资格的处罚,对教练员、球员给予1至3年禁赛的处罚” 。

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    2022-01-31 00:04:50 

    这幅耳饰她戴过多次,可以说是百搭名目,稳重的同时又不失优雅的感受,尤其是有些复古的盘发,搭配大颗珍珠耳饰最悦目。而且盘发造型,让脖颈和下颌线都露出来了,延伸感的耳饰,加倍能够平衡线条,延伸脖颈曲线。想穿越进去

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